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PATAU BELLART JOSEP

Informe ejecutivo de directivos

Informe ejecutivo de PATAU BELLART JOSEP

  • Obtén gratis la información mercantil y los cargos que ocupa y que ha ocupado.
  • Nombramientos y ceses de empresas.
  • Vinculaciones con otros directivos y sociedades

Cargos activos: 2

Empresas activas: 1

Cargos inactivos: 1

Empresas inactivas: 1


CARGOS DE PATAU BELLART JOSEP

Nombre Cargo Desde Hasta
TIPO PEPEL SL Socio Unico 23/01/2015
TIPO PEPEL SL Administrador Unico 23/01/2015

VINCULACIONES DE PATAU BELLART JOSEP



Mapa de directivos dónde poder encontrar las relaciones entre empresas y directivos


ACTOS BORME DE PATAU BELLART JOSEP

Ceses/Dimisiones

Empresa: CAN ANTAVIANA SL

Administrador Solidario

  • Patau Bellart Josep

Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil

Datos registrales: T 724 , F 107, S 8, H L 13804, I/A 7 (08/11/2017)

CVE: BORME-A-2017-218-25

Datos del registro mercantil de Lleida
Número de acto: 450.078
Número de página: 48.508
Nombramientos

Empresa: TIPO PEPEL SL

Administrador Unico

  • Patau Bellart Josep

Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil

Datos registrales: T 1407 , F 67, S 8, H L 28255, I/A 1 (23/01/2015)

CVE: BORME-A-2015-20-25

Datos del registro mercantil de Lleida
Número de acto: 41.776
Número de página: 4.367
Declaración de unipersonalidad

Empresa: TIPO PEPEL SL

Socio Único

  • Patau Bellart Josep

Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil

Datos registrales: T 1407 , F 67, S 8, H L 28255, I/A 1 (23/01/2015)

CVE: BORME-A-2015-20-25

Datos del registro mercantil de Lleida
Número de acto: 41.776
Número de página: 4.367

Información de PATAU BELLART JOSEP

Mostramos los datos de PATAU BELLART JOSEP que hemos encontrado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME)

DatosCif te muestra gratuitamente toda la trayectoria profesional de PATAU BELLART JOSEP, pero la coincidencia es por nombre, por lo que no podemos grantizar que sean siempre la misma persona física

En este informe mostramos cronológicamente los cargos nombrados por sociedades, pudiendo ser cargos directivos activos o históricos