PEREZ PARETA ARELIS
Informe ejecutivo de PEREZ PARETA ARELIS
- Obtén gratis la información mercantil y los cargos que ocupa y que ha ocupado.
- Nombramientos y ceses de empresas.
- Vinculaciones con otros directivos y sociedades
Cargos activos: 2
Empresas activas: 1
Cargos inactivos: 1
Empresas inactivas: 1
CARGOS DE PEREZ PARETA ARELIS
| Nombre | Cargo | Desde | Hasta |
|---|---|---|---|
| PERSONAL TALENT RECRUITING SL | Socio Unico | 14/09/2015 | |
| PERSONAL TALENT RECRUITING SL | Administrador Unico | 14/09/2015 |
VINCULACIONES DE PEREZ PARETA ARELIS
Mapa de directivos dónde poder encontrar las relaciones entre empresas y directivos
ACTOS BORME DE PEREZ PARETA ARELIS
Empresa: SHIGEN 2014 CONSULTING SL
Administrador Solidario
- Diaz Rodriguez Juan Manuel
- Perez Pareta Arelis
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 32744 , F 187, S 8, H M 589414, I/A 2 (25/09/2015)
CVE: BORME-A-2015-189-28
Empresa: PERSONAL TALENT RECRUITING SL
Administrador Unico
- Perez Pareta Arelis
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 33862 , F 1, S 8, H M 609392, I/A 1 (14/09/2015)
CVE: BORME-A-2015-180-28
Empresa: PERSONAL TALENT RECRUITING SL
Socio Único
- Perez Pareta Arelis
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 33862 , F 1, S 8, H M 609392, I/A 1 (14/09/2015)
CVE: BORME-A-2015-180-28
Empresa: SHIGEN 2014 CONSULTING SL
Administrador Solidario
- Diaz Rodriguez Juan Manuel
- Perez Pareta Arelis
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 32744 , F 185, S 8, H M 589414, I/A 1 (31/10/2014)
CVE: BORME-A-2014-219-28
Información de PEREZ PARETA ARELIS
Mostramos los datos de PEREZ PARETA ARELIS que hemos encontrado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME)
DatosCif te muestra gratuitamente toda la trayectoria profesional de PEREZ PARETA ARELIS, pero la coincidencia es por nombre, por lo que no podemos grantizar que sean siempre la misma persona física
En este informe mostramos cronológicamente los cargos nombrados por sociedades, pudiendo ser cargos directivos activos o históricos