PLANES ATIENZA LUCIA
Informe ejecutivo de PLANES ATIENZA LUCIA
- Obtén gratis la información mercantil y los cargos que ocupa y que ha ocupado.
- Nombramientos y ceses de empresas.
- Vinculaciones con otros directivos y sociedades
Cargos activos: 2
Empresas activas: 2
Cargos inactivos: 1
Empresas inactivas: 0
CARGOS DE PLANES ATIENZA LUCIA
| Nombre | Cargo | Desde | Hasta |
|---|---|---|---|
| MULTISERVICIOS HIDRA SL | Apoderado | 14/11/2019 | |
| MULTISERVICIOS PLANES SL | Administrador Unico | 03/04/2013 |
VINCULACIONES DE PLANES ATIENZA LUCIA
Mapa de directivos dónde poder encontrar las relaciones entre empresas y directivos
ACTOS BORME DE PLANES ATIENZA LUCIA
Empresa: MULTISERVICIOS HIDRA SL
Apoderado
- Atienza Perez Maria Purificacion
- Planes Atienza Lucia
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 1890 , F 210, S 8, H NA 37570, I/A 2 (14/11/2019)
CVE: BORME-A-2019-225-31
Empresa: MULTISERVICIOS PLANES SL
Administrador Unico
- Planes Atienza Lucia
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 505 , F 186, S 8, H LO 7926, I/A 5 (03/04/2013)
CVE: BORME-A-2013-67-26
Empresa: MULTISERVICIOS PLANES SL
Administrador Solidario
- Planes Atienza Lucia
- Planes Garcia Carlos
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 505 , F 186, S 8, H LO 7926, I/A 5 (03/04/2013)
CVE: BORME-A-2013-67-26
Empresa: MULTISERVICIOS PLANES SL
Administrador Solidario
- Planes Atienza Lucia
- Planes Garcia Carlos
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 505 , F 185, S 8, H LO 7926, I/A 4 (21/11/2012)
CVE: BORME-A-2012-230-26
Información de PLANES ATIENZA LUCIA
Mostramos los datos de PLANES ATIENZA LUCIA que hemos encontrado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME)
DatosCif te muestra gratuitamente toda la trayectoria profesional de PLANES ATIENZA LUCIA, pero la coincidencia es por nombre, por lo que no podemos grantizar que sean siempre la misma persona física
En este informe mostramos cronológicamente los cargos nombrados por sociedades, pudiendo ser cargos directivos activos o históricos