PLANO CHAVERI ANTONIO

Informe ejecutivo de PLANO CHAVERI ANTONIO
- Obtén gratis la información mercantil y los cargos que ocupa y que ha ocupado.
- Nombramientos y ceses de empresas.
- Vinculaciones con otros directivos y sociedades
Cargos activos: 0
Empresas activas: 0
Cargos inactivos: 2
Empresas inactivas: 2
CARGOS DE PLANO CHAVERI ANTONIO
Nombre | Cargo | Desde | Hasta |
---|---|---|---|
SUITSPAIN SL | Apoderado Mancomunado | 15/06/2010 | 21/02/2018 |
JAIME JASO SL | Apoderado Mancomunado | 07/08/2014 |
VINCULACIONES DE PLANO CHAVERI ANTONIO
Mapa de directivos dónde poder encontrar las relaciones entre empresas y directivos
ACTOS BORME DE PLANO CHAVERI ANTONIO
Empresa: SUITSPAIN SL
Apoderado Mancomunado
- Jaso Fernandez Jaime
- Plano Chaveri Antonio
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 2248 , F 100, S 8, H Z 4366, I/A 17 (21/02/2018)
CVE: BORME-A-2018-42-50
Empresa: JAIME JASO SL
Apoderado Mancomunado
- Jaso Fernandez Jaime
- Plano Chaveri Antonio
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 2550 , F 172, S 8, H Z 27077, I/A 5 (07/08/2014)
CVE: BORME-A-2014-155-50
Empresa: SUITSPAIN SL
Apoderado Mancomunado
- Jaso Fernandez Jaime
- Plano Chaveri Antonio
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 2248 , F 100, S 8, H Z 4366, I/A 15 (15/06/2010)
CVE: BORME-A-2010-120-50
Empresa: SUITSPAIN SL
Apoderado Mancomunado
- Jaso Fernandez Jaime
- Plano Chaveri Antonio
Fuente: Boletín Oficial del Registro Mercantil
Datos registrales: T 2248 , F 100, S 8, H Z 4366, I/A 15 (15/06/2010)
CVE: BORME-A-2010-120-50
Información de PLANO CHAVERI ANTONIO
Mostramos los datos de PLANO CHAVERI ANTONIO que hemos encontrado en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME)
DatosCif te muestra gratuitamente toda la trayectoria profesional de PLANO CHAVERI ANTONIO, pero la coincidencia es por nombre, por lo que no podemos grantizar que sean siempre la misma persona física
En este informe mostramos cronológicamente los cargos nombrados por sociedades, pudiendo ser cargos directivos activos o históricos